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Gestione delle risorse umane per la pubblica amministrazione

La gestione del personale richiede l’utilizzo di risorse interne dedicate, oramai sempre più limitate, che potrebbero essere indirizzate ad altri servizi; inoltre, l’evoluzione repentina della normativa impone l’obbligo di una costante formazione ed informazione su obblighi e scadenze inerenti l’intera gestione del personale.

I servizi proposti mirano ad alleggerire l’Ente di tutta una serie di incombenze, con l’obiettivo di ottenere migliori risultati in termini di efficienza ed efficacia.

Studioente HR | Servizi di elaborazioni economiche mensili ed annuali

Gestione completa delle attività contabili legate al personale. Dai calcoli dei cedolini alle dichiarazioni fiscali, inclusa la liquidazione competenze e l'autoliquidazione INAIL, garantendo efficienza e precisione.

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Studioente HR | Gestione Efficiente della Risorsa Tempo.

Acquisizione remota delle timbrature, elaborazione giornaliera e mensile dei cartellini dei dipendenti, con funzionalità di consultazione online per singoli soggetti e responsabili.

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Studioente HR | Previdenza semplificata per la pubblica amministrazione

Consulenza specializzata per la compilazione delle pratiche INPDAP, gestendo inoltre la pratica di liquidazione di fine servizio (350P – TFR/1) e l'elaborazione di modelli PA04 per richieste di ricongiunzione secondo l'art. 2 L. 29/1979.

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Studioente HR | Corsi ed eventi formativi per comuni

Organizzazione di eventi di formazione fruibili gratuitamente dagli utilizzatori del service economico.

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